EINECS indirect non-toxique 1314-13-2 de l'oxyde de zinc 99,7% d'amende de méthode insipide

Oxyde de zinc indirect de méthode de marque de Liangjiang de ►

Très utilisé dans le liquide de phosphatage, le caoutchouc, le caoutchouc synthétique, le revêtement, la peinture, le fourrage, la céramique, le verre, le plastique, les produits de ciment, l'huile de graissage, l'onguent, les adhésifs, les mastics, les peintures, la nourriture, la batterie, les retardements de flamme, et d'autres domaines

de ►Liangjiang de marque d'oxyde de zinc processus indirectement,

Fondé en 1844 par le leclerc français de scientifique (LeClaire), donc également appelé le processus ou les méthodes français. L'oxyde de zinc traitent indirectement, technologie de production est simple, le coût est fortement influencé par la matière première. L'oxyde de zinc traitent indirectement, le diamètre de particules de 0.1micros à 10 microns, pureté entre 99,5% et 99,7%. Selon le calcul de sortie, la méthode indirecte est l'un des processus de fabrication principaux de l'oxyde de zinc. Le processus d'oxyde de zinc indirectement peut être employé dans les caoutchoucs, des varistances, des peintures et d'autres industries. Le contenu de métaux lourds du lingot de zinc ou des scories de zinc affecte directement la teneur en impureté de métaux lourds du produit, bas contenu de métaux lourds des produits, peut également être employé pour l'alimentation des animaux, la médecine, les soins de santé et d'autres industries.

PAQUET DE PRODUIT

INDEX DE PRODUIT

Caractéristiques :

Index technique typique (norme : GB/T3494-2012)

Pourquoi choisissez les USA :

Le produit blanc titanique Cie., Ltd de ΔShangHai LiangJiang a six valeurs de noyau qui régissent tout ce que nous faisons et sommes une part importante de l'ADN de la société. Nos valeurs de six noyaux sont codifiées dans les systèmes de la gestion de notre société pour la location, la formation, et l'évaluation des performances.

ΔTitle : Valeurs de culture de LIANGJIANG
Introduction : Introduction : Client d'abord
Les intérêts de notre communauté des utilisateurs et des membres de paiement doivent être notre première priorité.

ΔTeamwork
Nous nous attendons à ce que nos employés collaborent en équipe. Nous encourageons l'entrée de nos employés dans le processus décisionnel, et nous attendons à ce que chaque employé commette aux objectifs de l'équipe.

Changement de ΔEmbrace
Nous fonctionnons dans une industrie rapide-en évolution. Nous demandons à nos employés de maintenir la flexibilité, continuons à innover et s'adapter à de nouvelles conjonctures économiques et pratique en matière.

ΔIntegrity
L'intégrité est au coeur de nos affaires car la confiance est un élément essentiel d'un marché. Nous nous attendons à ce que nos employés confirment les niveaux les plus élevés de l'intégrité et les livrent sur leurs engagements.

ΔPassion
Nos employés sont encouragés à agir avec passion si elle sert des clients ou de nouveaux services se développants et des produits.

ΔCommitment
Nos employés ont un foyer et un engagement consacrés à la compréhension et à la livraison sur les besoins des PME chinoises et globales.